Dijitalleşmenin artması ve interneti, hayatımızda büyük bir yer kaplaması ile her işimiz sosyal medya ve internet ile halledilebilir oldu. Buna iş aramak iş bulmak ve birini işe almak için mülakat yapmak da dahildir.
İşletmeler çeşitli web sitelerine ilanlar verip, kendilerine gelen başvuruları incelerler. Ya da linkedin vb. platformlarda işletme sahipleri ya da insan kaynakları yöneticileri iş teklifinde bulunabilir. Bunun olması ise profilinizin ne kadar tercih edilebilir olduğuna bağlı olabilir.
İş arama sürecinde sosyal medyanın önemini anlatan en iyi cümle için, sosyal medya insanı vezir de eder, rezil de eder diyebiliriz. Gerçekten de sosyal medya insanların çok kolay rol yapabileceği, olduğundan çok farklı davranabileceği bir yerdir.
Sosyal medyada yapılacak bazı şeyler:
Bunlar dışında da elbette birçok kullanım alanı olan sosyal medya iş bulma konusunda da oldukça etkilidir.
Dikkat Çeken Bir Linkedin Profili Nasıl Olmalıdır?
Linkedin, iş ağı olarak en yaygın kullanılan sosyal medya platformudur. Tamamen eğitim ve iş tecrübelerine, hobilere ve ilgi alanlarına yer verilen bir yerdir. İş ile ilgili paylaşımlar yapılmakta ve iş arayanlara ve çalışan arayanlara iyi bir platformdur. Bu yüzden profilde bu bilgilere doğru ve objektif olarak yer verilmelidir.
Facebook Profili Nasıl Olmalıdır?
Facebook, Linkedin’e göre daha az iş için kullanılan bir platformdur. Yine de elbette Facebook aracılığı ile de iş bulmak mümkündür. Bu yüzden profildeki bilgilerin tam, eksiksiz ve doğru olmasına özen gösterilmelidir.
Sosyal Medya Nasıl Kullanılmalı?
Sosyal platformlar amacına uygun ve dozunda kullanılmalı, her zaman doğru bilgiler içermeli ve en önemlisi kişiyi olduğundan farklı yansıtmamalıdır. Linkedin gibi bir platformda tatil fotoğrafları paylaşmak oldukça absürt kaçacaktır.Tabiki karar yine sizin fakat, profesyonel bir profil oluşturmak isterseniz kullanıcı ve hedef kitlenizi göz önünde bulundurmanız yerinde olur.