Görüşmeye hazırlanılması ve devamında görüşmenin gerçekleşmesinden sonra başvuran için kritik bir zaman dilimi başlar. Çünkü artık görüşmenin tamamlanmasından sonraki evre olan olumlu ve olumsuz cevap bekleme aşamasına geçilmiş demektir. Genelde görüşmelerde olumlu veya olumsuz değerlendirme sonucu verileceği yönünde bilgi verilse de olumsuz olması halinde geri dönüş yapılma ihtimali son derece azdır.
Beklediğiniz pozisyona ve görüşmenin nasıl geçtiğine göre değişiklik gösteren bekleme süresi uzun olması halinde farklı fırsatların kaçmasına bile neden olabileceğinden makul davranmak en iyi seçenek olacaktır.
Bazı şirketler ihtiyaç olursa diye arşivlerinde bulundurmak üzere genel ilan yayınlama yoluna gidebilir. Bunun anlamı gerçekte böyle bir elemana ihtiyaç olmamasına karşılık olası ihtiyaçlarda değerlendirmek üzere elde bulundurulduğudur. Böyle bir ilan için başvuru yaptığınızda ve insan kaynakları tarafından görüşmeye çağrıldığınızda bekleme sürenizin uzun olacağını bilerek farklı alternatifleri de değerlendirmek en iyisidir. Bu tarz genel ilanlarda ortalama bekleme süresi veya geri dönüş olma ihtimali olan zaman dilimi yaklaşık bir aydır.
Pozisyonun Önemi ve Bekleme Süresi
Başvurduğunuz pozisyonun önemli olması halinde bekleme sürenizin de daha uzun olması kaçınılmazdır. Bunun anlamı farklı yerlerden gelen olumlu cevapları değerlendirmemek olmamalıdır. Pozisyona bağlı şekilde:
Bahsedilen etmenlere bağlı şekilde bekleme sürenizin değişiklik gösterebileceğini ve kişisel kariyer hedefinizin öznel bir değerlendirme gerektiği unutulmamalıdır.
Bekleme Süresinin Sonunda
Değerlendirmeler en üst seviyeler için bile ortalama süreler sonunda tamamlanacaktır. İletişime geçerek süreç hakkında bilgi almayı denemeniz sizin için uygun olacaktır.
İşe Alınma ve Davranış
Olumlu geri dönüş yaşandığında karşınızdaki kişinin size pozisyonu uygun görmesinden kaynaklı bir durum olduğunu bilerek düşünmek ve konuşmak gerekir. Teşekkür etmeyi atlamamak gerekli iken fazlasına kaçmak olumsuz izlenime neden olabilecektir.