Z Kuşağı İçin İş Kurmak mı? Maaşlı Çalışmak mı?
Her dönem popülerliğini koruyan soruların başında gelen "iş kurmak mı? maaşlı çalışmak mı?" sorusu özellikle Z kuşağının dikkatini fazlasıyla çekiyor. Gençlerin ve artık kendi işinin patronu olmak isteyenlerin bu soruya cevap arayarak yapmak istedikleri şey, temelde avantaj ve dezavantajlarına göre karar verme eğilimidir.
Her ikisinin de kendine göre olumlu ve olumsuz yönlerinin bulunması bireysel anlamda ne kadar risk alınabileceğine bağlı şekilde şekilleniyor.
Kendi İşinizi Kurmanın Avantajları
Bu konuda sorusu olanların odaklandıkları kısım en başta gelen iş kurma avantajı oluyor. İş kurmanın kendi özelinde farklı avantajları bulunuyor. Bunların başında patron olma cazibesi geliyor.
Esnek çalışma saatleri sayesinde tek düzelikten kurtulmak dikkat çekiyor. İstenilen saatte işe gitmek ve mesaileri belirlemek aynı saat dilimlerinde çalışmaya göre avantaj olarak görülebiliyor. Risk almanın ve yatırım yapmanın karşılığında maaşla kıyaslandığında daha fazla gelir elde edilebilir olması cazip kılan bir başka iş kurma nedeni sayılabiliyor.
Kendi İşinizi Kurmanın Dezavantajları
İlk başlarda avantaj gibi görünse de ilerleyen zamanda dezavantaj haline dönüşebilen bazı noktalar olacağı unutulmamalıdır:
- Mesai saatlerinin uzaması ve işlere bağlı şekilde bitmemesi olasılığı,
- Düzenli çalışma saatlerinin özlenmesi olasılığı,
- Risksiz ve sabit şekilde ödeneceği bilinen maaşın riske girmesi,
- Çalışma arkadaşlığının aranan bir iş konforu olması,
- Sigorta, emeklilik, vergi tarzında istenmeyen durumların ve giderlerin ortaya çıkması
Kurumsal Firmada Çalışmanızın Olası Avantajları
Kurumsal firmalarda maaşınızın düzenli ödenmesi, ve yasal haklarınızın buna bağlı olarak verilmesi söz konusudur. Gelirinizle alakalı risk olmaması gibi, düzeni konusunda soru işareti yaşanmaz. Mesai saatlerinizin belli olması düzenli sosyal hayatınızın olmasına neden olur. Aynı zamanda iş ortamı ve arkadaşlıklarınızın bulunmasına katkısı kaçınılmazdır.
Kurumsal Firmada Çalışmanın Olası Dezavantajları
Bazen kariyerinizle alakalı başkası tarafından kararlar verilmesi, yükselme konusunda rekabetin yüksek olması, uyulması gereken zorunlu kurallar, ve önceden belirlenmiş dışına çıkılamayan çalışma şartları gibi etmenler bazı dezavantajlar arasında sayılabilir.
Kendi karakter yapınız, hayalleriniz ve hedefleriniz doğrultusunda kararınızı vererek başarıya ulaşmayı deneyebilirsiniz.